WHY?
”INDIVIDUALISTERNA TAR ÖVER. Uppvuxna i ett ständigt kommunicerande samhälle med ett enormt utbud av varor, utbildningar och billiga flygresor för 80-talisterna med sig andra värderingar och beteenden. De värdesätter gemenskap och trygghet, men navet finns inte vid arbetsplatsen utan i den egna kompetensen och i det sociala nätverket, där information och jobberbjudanden förmedlas.” (Citat)
Så beskrivs ”Generation Y” – 80-talisterna. Den grupp jag själv tillhör.
Det sociala näverken för denna grupp av människor är lika naturligt som prickig korv på utflykts-mackan är för 40-talisten. Vi är medlemmar i flertalet sociala nätverk (så pass många att vi knappt kommer ihåg lösenorden till hälften utav dem). & mycket riktigt är det i våra nätverk vi bygger upp ett värde – där sociala medier fungerar som ett verktyg att hålla kontakterna levande.
(bild)
Och visst är vi ständigt kommunicerande. Själv sitter jag just nu på ett fullproppat tåg och:
- Bloggar via min dong
- Diskuterar after work med gamla kursare på MSN
- Chattar med en barndomskompis på Facebook
- Lyssnar på musik ”online” via Spotify
- Svarar på mail och lite annat smått och gott
Stressande? Tja, det har vi nog inte funderat över….
Ja, det börjar ju bli rätt gammalt nu, det där tugget om att vi är så hyperstressade och aldrig slappnar av, alltid någon manick som ”piper” och vill ha uppmärksamhet. Jag tänker att vi (jag är född -80) är både effektiva och får mycket gjort, har tränats i multi-tasking, har kul och tar ut svängarna mer på det sociala planet.
& om vi tittar på kiddsen som är födda i slutet av 80-talet, förbryllas (i alla fall jag) av deras super-multi-tasking. Då ligger man i lä!